リードジェネレーションとリードナーチャリングの違いとは?具体例で学ぶ効果的な取り組み

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BtoBマーケティングにおいて、見込み顧客を獲得し、顧客へと育成する上で欠かせないのが「リードジェネレーション」と「リードナーチャリング」です。これらは役割と目的が異なります。効果的なマーケティング戦略を展開するためには、これら2つの段階に適した施策を実行し、効果を最大化することが重要です。

この記事では、リードジェネレーションとリードナーチャリングの違いや、効果的な取り組み方について解説します。

リードジェネレーション:見込み顧客の創出

リードジェネレーションとは、自社の製品・サービスを知ってもらうための最初のステップとなります。

具体的には、オウンドメディアや広告、イベントなどのプロモーション施策を活用し、潜在顧客層に自社を知ってもらい、興味を持ってもらい、それらの見込み顧客情報(リード)を取得するための活動を行います。リードジェネレーションは、マーケティング活動の起点となる非常に重要なステップです。

リードナーチャリング:見込み顧客の育成

リードナーチャリングとは、興味をもってくれた見込み顧客を、さらに顧客へと育成するための活動です。

たとえば、メールマガジンやセミナー、ホワイトペーパー、動画などを活用し、見込み顧客に有益な情報を提供することで購買意欲を育てます。リードナーチャリングを通じて、見込み顧客へ効果的なアプローチを行うことができれば、成約率の向上が期待できます。

リードジェネレーションとリードナーチャリング:役割の違い

リードジェネレーションとリードナーチャリングは、BtoBマーケティングにおけるプロセスの段階や目的、アプローチ方法が異なります。

リードジェネレーションでは、まずリードの創出に重点を置いています。Web広告や展示会への協賛、オウンドメディアなどを活用して、自社の魅力を高め、顧客層を広げるためのマーケティング施策を展開し、積極的に見込み顧客を獲得する活動を行います。

一方、リードナーチャリングでは、リードの育成と購買意欲の向上に焦点を当てています。メルマガやSNSを活用して定期的に適切な情報を提供し、商談率を高める活動を行います。

リードジェネレーションとリードナーチャリングは、それぞれの役割と目的に合わせて活動を行う必要があるため、アプローチ方法が異なることを理解しておくと効果的です。

リードジェネレーションとリードナーチャリング:もたらす効果

ここでは、リードジェネレーションとリードナーチャリングがもたらす効果について解説します。

良質な見込み顧客の獲得

リードジェネレーションとリードナーチャリングの施策を連携することで、より良質な見込み顧客を獲得できます。

具体的には、リードジェネレーションでの認知獲得後、リードナーチャリングにより自社に対するポジティブなイメージを構築し、見込み顧客の購買意欲を高め、成約率向上につなげるという流れです。また、リードナーチャリングで価値ある情報を提供し続けることにより、自社ブランドの認知度と評価の向上にもつながります。

このような中長期的に戦略的なアプローチを実行することで、商談化した後の顧客との長期的な関係維持にも役立ちます。

マーケティング活動の効率化

リードジェネレーションとリードナーチャリングを併せて行うことで、自社の製品・サービスに応じた多様な施策を効果的に展開できます。

特に、オウンドメディアやWeb広告などを使用したオンライン施策は、関心が高いリードに効率的に情報提供できます。これにより、商談につながりやすい確度の高い見込み顧客の獲得が可能です。さらにMAやCRMといったマーケティングツールを活用し、効果の可視化を行うことでデータ分析に基づいた施策の改善が望めます。

リードジェネレーション:具体的な取り組み例

リードジェネレーションの施策には、オンラインとオフラインの領域でさまざまな取り組みがあります。

オウンドメディアマーケティング 自社サイトやブログなどのオウンドメディアを通じて、自社製品・サービスの情報を提供。コスト効率が良く、長期的な認知獲得やブランド育成に有効です。
ペイドメディアマーケティング 費用を支払ってメディアに広告を掲載することで、スピーディな認知拡大が期待できます。迅速なリーチと柔軟な広告展開が可能です。
SEOマーケティング 検索エンジン最適化を施し、検索結果の上位に表示させます。初めから関心の高い見込み顧客の獲得が期待でき、高品質なリード獲得につながりやすいです。
イベントマーケティング 展示会出展やセミナーなどのイベントを通じて、顧客と直接的に接触し、リード収集します。

リードナーチャリング:具体的な取り組み例

リードナーチャリングの施策にも、オンラインとオフラインの領域でさまざまな取り組みがあります。

メール配信

MAツールなどを活用したメール配信で見込み顧客へのフォローアップを行います。トラッキングにより、顧客ニーズの把握や配信効果の分析ができ、効率的なリード獲得や顧客ニーズの詳細な理解が可能です。

ホワイトペーパー

業界知識や自社の製品・サービス情報・事例などについて詳細に記載した資料を提供します。顧客にとって有益な情報を提供し、課題提起と解決策の提示、信頼の構築を促進します。

リターゲティング広告

過去にWebサイトを訪れた見込み顧客に対して、再度広告を表示します。顧客の記憶に留めることで関心の再燃を促し、関心の薄れた顧客への再アプローチとブランド意識の強化に寄与します。

ウェビナー/セミナー

直接的またはオンラインでのイベントを通じて、情報提供やインタラクションを実施します。最新情報の共有やリアルタイムでの疑問解消が可能です。直接的なエンゲージメントやリードの育成、購買意欲の喚起につながります。

リードジェネレーションとリードナーチャリングの施策は『猿人』にお任せください

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まとめ

この記事では、リードジェネレーションとリードナーチャリングの違いについて以下の内容で解説しました。

  • リードジェネレーションとリードナーチャリングの違い
  • リードジェネレーションとリードナーチャリングがもたらす効果
  • リードジェネレーションとリードナーチャリング効果的な取り組み

 

リードジェネレーションとリードナーチャリングの違いは、BtoBマーケティングにおける段階や目的、アプローチ方法にあります。これらを同じ軸で捉え、企画・実行を行うことで、良質な見込み顧客の獲得はもちろん、マーケティング活動の効率化を図ることができます。リードジェネレーションとリードナーチャリングのどちらにもオンラインとオフラインの領域があり、自社の製品・サービスの内容に応じて適切に組み合わせることが重要です。

『猿人』では、クライアントの提供する製品・サービスや企業方針に応じて、多彩な施策をミックスした最適な企画を策定、提案・実行しています。豊富なIT業界支援の経験により、ロジックに基づいて課題を抽出し、貴社のパートナーとして解像度の高いサポートが可能です。

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